الرئيسية
/
الشيخ د. عبدالله بن مبارك العبري
الأمن الوظيفي
الاستقامة YouTube · 2011-08-15 ·
9:49
0:00
9:49
السرعة
0.75×
1×
1.25×
1.5×
1.75×
2×
الجودة
64
128
تكرار A‑B
النص
نص آلي
تابع
136
0:24
بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاه
0:28
والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن
0:32
والاه ايها المشاهدون الكرام السلام عليكم
0:36
ورحمه الله
0:39
وبركاته السعي في هذه الارض مطلب شرعي
0:45
فالخمر والكسل والتواكل والاعتماد على
0:49
الغير امر او امور لا يرضاها الاسلام يريد
0:54
من الانسان ان يخرج الى هذه الارض وان
0:59
يبحث فيها عن رزقه وع ما اودعه الله
1:02
سبحانه وتعالى فيها من خيرات له هو الذي
1:07
جعل لكم الارض ذلولا فامشوا في مناكبها
1:11
وكلوا من رزقه واليه
1:15
النشور والسعي في هذه الارض من اجل تحصيل
1:19
الرزق ينبغي ان يباشره
1:22
الانسان بنفس مطمئنه
1:25
واثقه ان مع العمل ومع الكفاح ومع
1:31
والاجتهاد تجري
1:33
الارزاق من يتكل على مصروفه من ابيه او من
1:37
عمه او من اخيه او ما شابه ذلك هذا هو
1:41
الانسان الذي لم
1:43
يدرك حقيقه وجوده في هذه الحياه
1:48
وانه شخصيه اودع الله عز وجل فيها من
1:55
مكنونات القدرات والطاقات ما يستطيع به ان
2:01
يسخر كثيرا من خيرات هذه الارض لمصلحته
2:07
ولسعادتك
2:10
ولسعادتك
2:12
ومن هنا ياتي الحديث عن
2:15
موضوع
2:17
الاستقرار او الامن الوظيفي عن الاستقرار
2:21
في الوظيفه وعن الامن الوظيفي امن الوظيفه
2:25
مطلب لابد
2:26
منه اناس يبدؤون مشوار حياتهم يتنقلون في
2:31
اعمال هذه الحياه الدنيا بين عمل واخر
2:36
فيبدا اشهرا يعمل في مجال ثم ينتقل الى
2:40
مجال اخر ثم ينتقل الى مجال اخر وهكذا
2:45
يتنقل من سنه الى سنه ومن شهر الى شهر
2:48
وبالتالي يهدر جزءا من حياته في هذه
2:53
التنقلات الاستقرار المطلوب هو ان يكون في
2:57
جزء من اهتماماته
3:02
ويعطيه كله حتى يعطيه ما يحتاج اليه في
3:06
هذه الحياه الدنيا ومن هنا الاستقرار في
3:09
الوظيفه ينبغي ان يتعامل معه الشاب بقيم
3:14
الاسلام العظيمه التي تكفل له هذا
3:17
الاستقرار واولها الاخلاص في العمل ما دمت
3:23
اقتنعت بهذا العمل ينبغي ان تخلص فيه وقل
3:27
اعملوا فسيرى الله وعملكم ورسوله
3:32
والمؤمنون الله سبحانه وتعالى يرى اجتهادك
3:36
وتقديرك وتفانيك وتفاعل وتفاعلك مع هذا
3:40
العمل وبالتالي يعطيك على قدر ما اعطيت
3:44
هذا
3:45
العمل الاخلاص وحده امر محمود ومطلوب يرى
3:50
الله تعالى من خلاله صدق النيه في الانجاز
3:54
الذي تباشره في هذا العمل ثم بعد ذلك لا
3:59
يكفي في ان يخلص الانسان لهذا العمل مع
4:02
الاخلاص لابد من الجد
4:05
والاجتهاد اما التكاسل
4:09
والتواني والتواكل في هذا العمل امر من
4:13
شانه ان يدمر مستقبل الشاب
4:19
الوظيفي الاجتهاد المطلوب هو ان يتفاعل
4:23
الانسان مع ما اعطي من
4:26
مهمات لا ان يرمي كل شيء الى اخرين هذا
4:31
السلوك من شانه ان يزعج مرؤسيه ومن شانه
4:35
ان يزعج صاحب العمل ومن شانه
4:39
ايضا
4:41
[موسيقى]
4:43
ان
4:45
يدمر ابداع الانسان في مجال
4:49
عمله الجد والاجتهاد بقدر الطاقه المطلوبه
4:53
والله عز وجل قد زرع في الانسان في جسمه
4:57
وعقله من الطاقات ما من ش شانه ان يزيد
5:01
وان يتطور
5:03
فان وقف الانسان عند قدرات محدوده ذهنيه
5:08
وجسماني ربما لا يتطور في مجال عمله ومن
5:12
يريده لهذا العمل سواء صاحب شركه او مؤسسه
5:17
او ما شابه ذلك لا يريده ان يقف عند حد
5:21
ومن هنا جاء مفهوم التطوير الوظيفي لكل من
5:25
يعمل في مجال من المجالات ابدا لا يمكن
5:30
لعاقل ييعمل في مجال استثماري او غيره
5:36
ان يكون
5:38
مسرورا من الكسل والخمول الذي يتصف به به
5:43
بعض
5:45
الموظفين اذا مع الاخلاص ومع الجد
5:49
والاجتهاد ايضا لابد من السعي نحو الابداع
5:55
والتميز نحن في عالم بث فيه المعارف
6:00
وبث فيه الكثير والكثير
6:04
من وسائل تحفيز النفس ووسائل تنشيطها
6:09
ووسائل رفع مستواها في كل المجالات بطرق
6:14
واساليب متعدده فعلينا ان نطلع الى مخرجات
6:19
هذا العالم وما من شانه ان نستفيد منه في
6:22
مجالنا الوظيفي حتى نستقر في وظيفتنا
6:26
والحكمه ضاله المؤمن انا وجدها فهو احق
6:32
فهو احق
6:34
بها اضافه الى ذلك الاستقرار في
6:39
الوظيفه الذي يجلب
6:43
للانسان الامان الوظيفي او الامن الوظيفي
6:49
يتطلب من
6:51
الانسان
6:52
الامانه الامانه في اداء العمل
6:56
والامانه في دقه الوقت
7:00
الامانه في مواعيد هذا العمل هذه الامانه
7:05
التي امرنا بها
7:07
الاسلام تحفظ لنا كثيرا من جوانب اشراقات
7:12
العمل بتميز لان الوقت هو عمر الانسان فان
7:17
قطعه وفق ما وضعه من تصورات واهداف نجح في
7:22
كل امور حياته من الجانب الاخر ايضا نقول
7:26
بان الامن الوظيفي او الامان الوظيفي في
7:30
ايضا مطلوب من جانب رب العمل من جانب صاحب
7:34
الشركه من جانب صاحب المؤسسه بان يزرع في
7:37
موظفيه الثقه وان يزرع في موظفيه حب هذا
7:41
العمل والتفاني من اجل هذا العمل وذلك بان
7:46
يرى كل من يعمل معه اسلوب التحفيز
7:51
والاشراق
7:53
وال تعاون في كل
7:57
المجالات اضف الى ذلك
8:00
ان على رب على رب العمل ان يعطي
8:05
الموظف حد الكفايه من الاجر حتى يستقر معه
8:10
في ذلك العمل الامان الوظيفي يقتضي الراحه
8:16
والطمانينه وبلوغ النفس حد الكفايه من
8:19
احتياجاتها الاساسيه في هذه الحياه فاذا
8:23
كان الدخل لا يوفي حاجات الانسان الاساسيه
8:26
فان خللا ما في منظ فكر هذا الموظف او
8:31
العامل من اجل ان
8:33
يتنقل بها الى اماكن اخرى فهنا يدخل جانب
8:38
الحسابات الاقتصاديه ويدخل ايضا جانب
8:42
الطمع عند بعض ارباب العمل بحيث يعطي
8:46
العامل ادنى الاجور كما هي حال بعض
8:50
النظريات الوضعيه ان تعظيم الربح في
8:55
المشروع ينبغي ان يعطى فيه العامل ادنى
8:59
قدر من ال الدخل وهذا امر لا يمكن ان يبعث
9:04
على الامان الوظيفي فعلى رب العمل وعلى
9:09
الموظف ان يتعاون من اجل الوصول الى
9:13
الاستقرار الوظيفي ومن اجل ان تكون هذه
9:17
الوظيفه وسيله ربح للجانبين الى ذلك الحين
9:22
الى ان التقي بكم في حديث اخر استودعكم
9:26
الله والسلام عليكم ورحمه ورحمه الله
9:48
وبركاته
الرئيسية
البحث
الإذاعة
مكتبتي
الإعدادات